考虑就业是进入韩国留学的重要一步，那么韩国留学的就业前景如何呢?这是很多学生比较感兴趣的话题。和出国留学网一起来看看韩国留学毕业就业前景介绍，欢迎阅读。
一、留在韩国就业
韩国留学毕业后留在韩国就业的前景也是相对乐观。LG、三星等这些众所周知的世界500强企业，对学习韩语专业的学生来说是再好不过的就业场所了，吸引着工商、国贸、市场营销等专业毕业的准留学生们的眼球，为了能来到这些公司，他们努力学习专业知识，增加实际技能。
但是，想进韩企，得做好身体和心理的充分准备，更要考虑清楚自己与韩企的工作风格是否匹配。韩企非常强调工作效率，工作压力不会小，因此在光鲜的韩企白领头外表下，要承受一定的挑战。
二、回国就业(市场急需韩语)
据了解，英语已经普遍成为大家的必修课，越来越多非英语专业的人都能说得一口流利英语，英语专业的就业优势不容乐观，像韩语、日语、西班牙语、俄语等小语种反倒成了优势，是现在就业的首要考虑条件之一，特别是韩语方面的人才。
因为众多韩国公司在中国的入住，以及韩中经济合作的加深，对既懂中文又懂韩语且了解中国和韩国历史文化的复合型人才有着大批量的需求。最近几年，韩国对华投资持续增长，中韩贸易额已超过1500亿美元。
在这一背景下，韩企人才需求旺盛，尤其青睐具有韩国留学经历的中国留学生。因为这些留学人员没有语言沟通障碍，熟悉韩国文化和人文特点，有利于韩企在中国市场的运作。业内资深人士分析表示，由于就业前景看好，近几年内，留学韩国将持续看好。
1.小语种教学
韩国留学归国的学生因其具有一定的韩语功底，也可以从事韩语教学，无论韩语水平较高或较低都可以找到适合他的职业。
例如，自认为韩语水平不高的，可以在私立小语种教学机构从事日常会话一类的简单教学;韩语水平较高，学历也很高的可以到公立学校或高校寻得一份韩语专业教师的职位，如若还有其他专业学历背景或双外语背景在国内师范领域将十分具有竞争力。
另外，有很多私立学校的国际合作部、教育处很适合海归落地。当学校开展海外游学项目时，也十分乐意招聘具有海归背景的教师：海归教师在留学国的多年经验有着不可比拟的优势。倘若除韩语之外，还会英语或其他一门外语，争得该职位将稳操胜券。
2.韩企人事管理方向
人事管理类中韩贸易近年来发展迅速，许多韩国公司在中国开设工厂，韩国的大公司都愿意招聘韩国留学归来的中国学生，聘请他们来开拓、管理在中国的分公司。
韩企以前大多启用韩国当地人才从事人事总务工作，目的是语言沟通方便。但随着公司规模的扩张，韩国企业发现母语人才缺乏对中国本地人事政策的了解，故越来越多地在中国本土招聘专业人士从事高级人事管理，当然通晓韩语者优先。
如三星集团旗下的大型企业最近由于业务新增需要，正大举招聘包括HR在内的各类人员。
3.韩企财务管理方向
财务管理如财务经理等职位。由于韩企老板多为韩国人士，为避免财务问题经翻译转换导致精确度发生偏差，要求财务经理除相关工作经验5年以上，具备财务管理能力外，还特别要求熟悉韩语。
4.韩企IT方向
韩语+IT无论是IT韩资企业，还是各类企业的IT部门，对IT工程师的需求必不可少。大多公司要求应聘者有3年以上工作经验，拥有计算机专业背景或者工作背景。会韩语者优先考虑。
5.韩企高新电子方向
韩语+技术这里的技术特指机械、电子、化工，特别是半导体微电子人才。在无锡、昆山、南京、苏州等地集中了大批韩资半导体企业，对相关人才的需求非常旺盛。一般要求电子、物理等相关专业毕业，有一定工作经验且懂韩语。
现在中国的大部分沿海地区，像上海、青岛、威海等都渐渐成为了韩日最大的海外集资地，这点说明你归国后的选择性广阔，如果你有把握想单独创业的话，你还可以申请到海外留学生归国创业基金，这一点是当前留学生的福音。
当你在韩国留学三四年回国后，你在竞争岗位方面，毕竟多了一个很大的优势，就是你有一口流利的韩语以及对韩国生活和韩国社会的了解。
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